Neuer Job gewünscht? So effektiv ist ein Coaching

Die Karriereberatung durch einen erfahrenen Coach gewinnt auch hierzulande immer mehr an Bedeutung. Vor allem die sogenannten High Potentials nehmen bei der Jobsuche immer häufige die Dienste eines professionellen Bewerbungscoaches in Anspruch. Bei der Suche nach einem neuen Job kann ein solcher Berater wertvolle Tipps und Hilfestellungen geben.

Was bringt ein Coaching?

Der größte Vorteil eines professionellen Coachings besteht darin, dass die Berater in der Regel über langjährige Erfahrung im jeweiligen Geschäftsfeld verfügen und die Erwartungen und Denkweise der Personaler gut kennen. Dementsprechend gibt es mittlerweile in fast jedem Bereich des Business spezialisierte Coaches, die ihre Klienten bei der Karriereplanung unterstützen. In der Regel werden in einem persönlichen Gespräch zunächst die Stärken und Schwächen des Bewerbers herausgearbeitet. Dadurch kann die Auswahl der gewünschten Stelle sehr gut auf Ihre individuellen Vorstellungen angepasst werden. Doch die Dienste eines Karriereberaters erschöpfen sich nicht nur in der Hilfestellung bei der Bewerbung. Vielmehr stehen professionelle Coaches auch danach noch mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie als Klienten bei der weiteren Planung Ihrer Karriere. So können Coaches beispielsweise effektive Fortbildungsmaßnahmen empfehlen, die Ihren Aufstieg beschleunigen oder geben wertvolle Ratschläge bei Problemen mit dem Chef oder Kollegen.

Ohne Eigeninitiative geht es nicht

So wertvoll die Tipps eines Coaches im Einzelfall auch sein mögen, letztendlich hängt Ihr Erfolg nach wie vor von Ihrer Eigeninitiative ab. Eine professionelle Beratung kann Ihnen zwar den einfachsten oder erfolgversprechendsten Weg zu Ihren Zielen aufzeigen, am Ende müssen Sie die wichtigen Entscheidungen jedoch nach wie vor selbst treffen. Deshalb ist es auch besonders wichtig, dass die Chemie zwischen Ihnen und dem Berater stimmt. Seriöse Coaches ermöglichen Ihnen unverbindliche Probegespräche, bei denen Sie feststellen können, wie gut der Berater zu Ihnen passt. Lassen Sie sich beim ersten Gespräch auch Referenzen nennen und versuchen Sie, in Kontakt mit anderen Klienten des Coaches zu treten. So können Sie die Expertise des Coaches besser einschätzen.

Der richtige Coach kann sehr hilfreich sein

Wie so oft kommt es für die Qualität einer Karriereberatung entscheidend auf die Auswahl des richtigen Beraters an. Es ist jedoch in jedem Fall wichtig, dass Sie sich nicht blind auf die Ratschläge des Coaches verlassen, sondern selbst die Verantwortung für Ihre Karriere übernehmen. Ein gutes Coaching gibt Ihnen jedoch wertvolle Denkanstöße und zeigt Ihnen Möglichkeiten auf, an die Sie vielleicht noch gar nicht gedacht haben.

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