Karriere und Kinder – optimal organisiert

Karriere und Kind ist nach wie vor ein Nischenthema, der klassische Gedanke der Rollenverteilung nach wie vor stark ausgeprägt. Dennoch kann es gelingen den Spagat zu schaffen – es müssen nur ein paar Grundvoraussetzungen geschaffen werden.

Gut geplant ist halb gewonnen

Kinder sind vor allem in jungen Jahren ein Fulltime-Job, daran besteht kein Zweifel. Und gerade für Frauen ist es schwer nach der Geburt eines Kindes wieder zurück ins Berufsleben zu finden, denn familienfreundliche Arbeitszeiten sind noch immer sehr rar. Doch ganz gleich wie Ihre Karrierepläne aussehen mögen: Nehmen Sie sich besonders in den ersten Monaten sehr viel Zeit fürs Baby, denn in dieser Zeit bindet sich das Neugeborene an einen Elternteil. Haben Sie diese Chance erst einmal verpasst, weil Sie beispielsweise sofort wieder in ihren Job eingestiegen sind, dann werden Sie sich später vermutlich Vorwürfe machen – darunter leidet dann die Familie, Sie selbst und auch Ihre Karriere. Investieren Sie nicht zu wenig Zeit und Energie darin zusammen mit dem Partner das Familienleben zu planen. Eine sinnvolle Struktur für die alltäglichen Dinge wie Haushalt, Einkäufe und Kinderarzt sind wichtig. Sie erleichtern den Alltag und geben Struktur und damit Halt. Wenn Ihre Karriere einen gewissen finanziellen Rahmen bietet, dann leisten Sie sich eine Haushälterin für ein paar Stunden die Woche, und später auch ruhig mal eine Tagesmutter.

Zusammenhalt ist wichtig

Die Familie kann Kraft für den Beruf geben und umgekehrt. Frühstücken Sie morgens alle zusammen – das verbindet und spendet ein gutes Gefühl, das den ganzen Tag anhält. Und gönnen Sie sich und der Familie die Wochenenden – gemeinsame Unternehmungen sind das Steckenpferd für eine glückliche Familie. Wichtig ist, dass sowohl der Partner als auch Sie selbst hinter der Karriere und der Familie stehen. Der Job sollte Sie unterstützen, nicht völlig vereinnahmen oder verausgaben. Dies ist besonders in eher familienunfreundlichen Branchen wie dem Management, im Consulting oder auch einer Selbständigkeit enorm von Bedeutung.

Mit Timing und Unterstützung zum Erfolg

Wer Karriere und Kinder unter einen Hut bringen möchte, der braucht Erfolg im Beruf und in der Familie. Planen Sie vorausschauend und sinnvoll zusammen mit dem Partner, aber auch mit Freunden und Hilfskräften, und nehmen Sie sich von Anfang an genügend Zeit fürs Baby – das sind die Voraussetzungen für Beruf und Familie im Einklang.

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