Bewerber können aus immer mehr Stellenangeboten auswählen

Im Jahr 2011 konnten Bewerber aus mehr Stellenangeboten auswählen als im Jahr zuvor. Im Durchschnitt ist die Zahl der Jobofferten um sechs Prozent im Vergleich zum Vorjahr gewachsen, wie Adecco Personaldienstleistungen mitteilte.Das Unternehmen bewertet monatlich die Stellenanzeigen in 40 Printmedien und stellte fest, dass die Zahl der Jobangebote im ersten Halbjahr 2011 noch zehn Prozent über dem Durchschnitt des Jahres 2010 lag. Im zweiten Halbjahr lag sie dagegen nur noch bei zwei Prozent. Doch nicht nur in Printmedien, sondern auch online können sich Bewerber die neusten Stellenanzeigen anschauen. Stellenangebote bei stepstone.de suchen ist beispielsweise eine sinnvolle Alternative zu den Zeitungen.

In der Industrie wurden mehr Mitarbeiter gesucht

Vor allem im Bereich der Industrie sei die Zahl der Stellenanzeigen stark gestiegen: Industrieunternehmen haben demnach 2011 fast ein Drittel mehr Mitarbeiter (29 Prozent) gesucht, als 2010. Auch Logistik- und Touristikunternehmen haben im vergangenen Jahr verstärkt nach neuem Personal (25 Prozent) gesucht.Anders sieht es bei Finanzdienstleistern aus, die deutlich weniger Personal als 2010 einstellen wollten. In dieser Branche ist rund jedes sechste Stellenangebot (-16 Prozent) weggefallen. Bei Versicherungen war der Rückgang besonders stark zu bemerken und auch im Gesundheits- und Sozialwesen wurde weniger Personal gesucht.

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